[vc_row full_width=”stretch_row_content”][vc_column][rev_slider_vc alias=”stellen”][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1464868922611{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 80px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text css_animation=”bottom-to-top”]

Arbeiten bei BERGHOFF

Was wir erwarten

 

Die Mitarbeiter bei BERGHOFF sind die Besten ihrer Branche – nicht weniger ist unser Anspruch.

Da unsere Kunden es verdient haben, nur mit den Besten zusammenzuarbeiten, fordern wir entsprechend viel von unseren Mitarbeitern – Konzentration, Professionalität, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Proaktivität und Innovationsbereitschaft. Unsere Mitarbeiter sind ergebnisorientiert, nicht leistungsorientiert. Es geht ihnen darum, was sie erreichen, nicht wie viel sie dafür investiert haben.[/bsf-info-box][/vc_column][vc_column width=”1/3″ css=”.vc_custom_1464448148728{padding-right: 7% !important;padding-left: 7% !important;}”][bsf-info-box icon_type=”custom” icon_img=”id^1419|url^https://berghoff.eu/wp-content/uploads/2018/05/goal.png|caption^null|alt^null|title^goal|description^null” img_width=”150″ icon_animation=”fadeInUp” title=”UNTERNEHMENSVISION” hover_effect=”style_3″ pos=”top” title_font_style=”font-weight:bold;” desc_font_color=”#777777″ title_font_size=”desktop:24px;”]

Unser Unternehmensziel ist, dass unsere Mitarbeiter einen Sinn in ihrer Arbeit sehen.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass Sie sich mit unserer Vision identifizieren und sich jeden Tag mit aller Kraft für die gemeinsame Unternehmensvision einsetzen. Dabei sollen sie sich persönlich weiterentwickeln und so nicht nur zu besseren Fachkräften, sondern auch zu besseren Menschen werden, die ihr volles Potenzial an ihrem Arbeitsplatz wie auch außerhalb entfalten.[/bsf-info-box][/vc_column][vc_column width=”1/3″ css=”.vc_custom_1464448157233{padding-right: 7% !important;padding-left: 7% !important;}”][bsf-info-box icon_type=”custom” icon_img=”id^1422|url^https://berghoff.eu/wp-content/uploads/2018/05/motivation.png|caption^null|alt^null|title^motivation|description^null” img_width=”150″ icon_animation=”fadeInUp” title=”PROAKTIVITÄT” hover_effect=”style_3″ pos=”top” title_font_style=”font-weight:bold;” desc_font_color=”#777777″ title_font_size=”desktop:24px;”]

Proaktivität bedeutet für uns, vorausschauend und aus innerer Motivation aktiv zu sein.

Unsere Mitarbeiter bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Für unsere Mitarbeiter ist es nicht damit getan, passiv darauf zu warten, womit sie der Chef als Nächstes beauftragt. Sie gestalten die Zukunft von BERGHOFF maßgeblich mit. Jeder ist dafür verantwortlich, sich persönlich einzubringen und BERGHOFF zum angesehensten Unternehmen in der mechanischen Bearbeitung hochkomplexer Werkstücke zu machen.[/bsf-info-box][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” equal_height=”yes” content_placement=”middle”][vc_column parallax=”content-moving” parallax_speed_bg=”2.0″ width=”1/2″ css=”.vc_custom_1526390644033{background-image: url(https://berghoff.eu/wp-content/uploads/2018/05/Team-5.jpg?id=1441) !important;}”][/vc_column][vc_column width=”1/2″ css=”.vc_custom_1464873002205{padding-top: 7% !important;padding-right: 15% !important;padding-bottom: 7% !important;padding-left: 15% !important;background-color: #f2f2f2 !important;}”][vc_column_text css_animation=”right-to-left”]

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Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote und unsere Datenschutzbestimmungen zum Bewerberportal.[/vc_column_text][ult_dualbutton btn_alignment=”left” button1_text=”Zum Bewerberportal” icon_link=”url:https%3A%2F%2Fberghoff-mobil.de%3A4443%2Fportal%2Fpublic%2Fkarriere%2F1%2Fee3b77||target:%20_blank|” btn1_bghovercolor=”#009fe3″ button2_text=”Zu den Datenschutzbestimmungen” btn_icon_link=”url:http%3A%2F%2Fberghoff.ultim8media.de%2Fdatenschutzerklaerung-online-bewerbungstool||target:%20_blank|” btn2_bghovercolor=”#009fe3″ divider_style=”icon” divider_icon=”Defaults-plus” btn1_text_hovercolor=”#ffffff” btn2_text_hovercolor=”#ffffff”][vc_column_text css_animation=”right-to-left”]

Bewerben Sie sich auch gerne schriftlich

Deutschland: BERGHOFF GmbH & Co. KG, z.Hd. Frau Sonja Saul, Langenheid 1, 57489 Drolshagen Schweiz: BERGHOFF Mechanical Engineering AG, Industriezone Schächenwald, CH-6460 Altdorf[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1526553529539{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 80px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text css_animation=”bottom-to-top”]

Karriere bei BERGHOFF

Was wir bieten

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Durch Weiterbildungen halten wir den Wissensvorsprung gegenüber dem Wettbewerb aufrecht.

Um das hohe fachliche Niveau sicherzustellen, beschäftigt BERGHOFF ausschließlich Fachkräfte, mit denen ein individueller Weiterbildungsplan und damit verbundene Karriereperspektiven erarbeitet werden. In regelmäßigen Zielvereinbarungsgesprächen werden gesetzte und erreichte Ziele miteinander abgeglichen und die gegenseitigen Erwartungshaltungen ausgetauscht.[/bsf-info-box][vc_empty_space height=”52px”][bsf-info-box icon_type=”custom” icon_img=”id^1431|url^https://berghoff.eu/wp-content/uploads/2018/05/verguetung.png|caption^null|alt^null|title^verguetung|description^null” img_width=”150″ icon_animation=”fadeInUp” title=”VERGÜTUNGSPAKET” hover_effect=”style_3″ pos=”top” title_font_style=”font-weight:bold;” desc_font_color=”#777777″ title_font_size=”desktop:24px;”]

Geld ist wichtig, aber nicht alles. Das Gesamtpaket muss passen und genauso ist es auch bei BERGHOFF.

Neben einer marktüblichen Grundvergütung bietet BERGHOFF zusätzliche Vergütungskomponenten wie Vermögenswirksame Leistungen, eine unabhängige BAV-Beratung, Arbeitszeitkonten, flexible Urlaubsgewährung, Gleitzeit in der Verwaltung und kostenfreie Arbeitskleidung in der Produktion. Auch unsere attraktive Kantine, die mit Wii-Spielkonsole, Kickertisch und TV ausgestattet ist, sowie kostenloser Kaffee für unsere Mitarbeiter sind erfahrungsgemäß nicht überall selbstverständlich.[/bsf-info-box][/vc_column][vc_column width=”1/3″ css=”.vc_custom_1464448148728{padding-right: 7% !important;padding-left: 7% !important;}”][bsf-info-box icon_type=”custom” icon_img=”id^1429|url^https://berghoff.eu/wp-content/uploads/2018/05/arbeitsumfeld.png|caption^null|alt^null|title^arbeitsumfeld|description^null” img_width=”150″ icon_animation=”fadeInUp” title=”ARBEITSUMFELD” hover_effect=”style_3″ pos=”top” title_font_style=”font-weight:bold;” desc_font_color=”#777777″ title_font_size=”desktop:24px;”]

Ein Arbeitsplatz muss mehr sein als ein Ort zum Geldverdienen. Die Work-Life-Balance muss stimmig sein.

Unsere Mitarbeiter sollen sich in ihrem Arbeitsumfeld entfalten und ihre Fähigkeiten jeden Tag mit Freude und Motivation für das gesamte Team und das Erreichen unserer gemeinsamen Vision einsetzen können. Sie sollen sich persönlich weiterentwickeln dürfen und so nicht nur zu besseren Fachkräften, sondern auch zu besseren Menschen werden können, die ihr volles Potential an ihrem Arbeitsplatz wie auch außerhalb entfalten.[/bsf-info-box][vc_empty_space height=”30px”][bsf-info-box icon_type=”custom” icon_img=”id^1432|url^https://berghoff.eu/wp-content/uploads/2018/05/Kommunikation.png|caption^null|alt^null|title^Kommunikation|description^null” img_width=”150″ icon_animation=”fadeInUp” title=”KOMMUNIKATION” hover_effect=”style_3″ pos=”top” title_font_style=”font-weight:bold;” desc_font_color=”#777777″ title_font_size=”desktop:24px;”]

Der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg ist die Kommunikation. Wir denken, dass man nie genug reden kann.

Viele soziale Events über das Jahr – gemeinsame Wanderungen, außergewöhnliche Weihnachtsfeiern und das Familien-Sommerfest – stärken das Miteinander und fördern die Kommunikation. Über unser internes soziales Netzwerk können alle Mitarbeiter miteinander in Kontakt treten. Unser hauseigenes KVP-Tool sorgt dafür, dass kein guter Verbesserungsvorschlag verloren geht, und die Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage zeigt uns als Unternehmen, wo wir uns noch verbessern müssen.[/bsf-info-box][/vc_column][vc_column width=”1/3″ css=”.vc_custom_1464448157233{padding-right: 7% !important;padding-left: 7% !important;}”][bsf-info-box icon_type=”custom” icon_img=”id^1430|url^https://berghoff.eu/wp-content/uploads/2018/05/transparenz.png|caption^null|alt^null|title^transparenz|description^null” img_width=”150″ icon_animation=”fadeInUp” title=”OFFENHEIT & TRANSPARENZ” hover_effect=”style_3″ pos=”top” title_font_style=”font-weight:bold;” desc_font_color=”#777777″ title_font_size=”desktop:24px;”]

In unserem Unternehmen pflegen wir eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens.

Unsere Mitarbeiter genießen viele Freiheiten und damit eine hohe Verantwortung. Außerdem informieren wir unsere Mitarbeiter regelmäßig über die Geschäftszahlen und die Planungen des Unternehmens. Diese Vertrauenskultur wird von uns gehegt und gepflegt und es wird von jedem Mitarbeiter erwartet, dass er mit der Verantwortung umgehen kann.[/bsf-info-box][vc_empty_space height=”72px”][bsf-info-box icon_type=”custom” icon_img=”id^1433|url^https://berghoff.eu/wp-content/uploads/2018/05/gewinnbeteiligung.png|caption^null|alt^null|title^gewinnbeteiligung|description^null” img_width=”150″ icon_animation=”fadeInUp” title=”ERFOLGSBETEILIGUNG” hover_effect=”style_3″ pos=”top” title_font_style=”font-weight:bold;” desc_font_color=”#777777″ title_font_size=”desktop:24px;”]

Werden die Ziele des Unternehmens übererfüllt, zahlen sich diese Erfolge für unsere Mitarbeiter aus.

Jeder Mitarbeiter kann seinen persönlichen Beitrag dazu leisten, die Absatzmenge zu erhöhen, die Ausschussquote zu verringern und die Kosten im Produktionsprozess zu reduzieren. Als Dankeschön und Motivation hat die BERGHOFF Group dann die Möglichkeit, eine Einmalprämie oder Sonderzahlung für besonders erfolgreiche Jahre an alle oder einzelne Mitarbeiter auszuschütten.[/bsf-info-box][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”102px”][/vc_column][/vc_row]